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人才理念

       辣椒app秋葵視人才為企業第一資源,把尊重人才作為企業發展的根本準則,注重營造良好的人才成長環境,努力為各類人才提供施展才華的舞台,積極打造員工個人發展、提升和實現自我價值的平台,不定期舉辦知識講座和讀書活動,提高員工的文化素質和文化品位;每年推出多名先進典型,對在技術、生產、管理等不同崗位上取得優異成績的員工和服務大局、甘於奉獻的優秀黨團員給予大力宣傳和表彰獎勵,積極推薦一線員工參加技師或高級技師資格的評審,不定期組織開展業務技能比武,讓各類人才都有機會在不同崗位中嶄露頭角。同時,努力實現員工和企業共發展,共享企業發展成果;並注重關心幫扶困難群體,注重主題活動的開展,讓員工從中獲得歸屬感。

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